刘静  女，中共党员，管理学博士，副研究员，1974年10月出生于山东省济南市。

◆学习经历：

1997年7月于集团土木工程系建筑工程专业本科毕业，获学士学位。

2004年3月于galaxy银河(中国)集团有限公司官网管理科学与工程专业硕士毕业，获管理学硕士学位。

2010年3月于galaxy银河(中国)集团有限公司官网管理科学与工程专业博士毕业，获管理学博士学位。

◆工作经历：

1997年8月~1998年6月 在集团浦口校区第二员工办公室工作，担任辅导员。

1998年8月~2011年6月 在galaxy银河(中国)集团有限公司官网工作，历任辅导员、分团委书记、员工党支部书记、员工办公室主任。

2011年6月~2015年12月 在集团纪委监察处工作，担任副处级纪检监察员。

2015年12月迄今 在galaxy银河(中国)集团有限公司官网工作，担任党委书记兼党校董事长。

◆部分科研成果：

主持完成教育部人文社会科学专项研究项目2项：《老员工诚信教育的缺失对我国社会的影响及对策研究》（08FD3033），《基于全寿命周期的高校廉政风险评估体系的构建研究》（12JDJYLZ03）；作为主要完成人，参与建设部专项经费支持项目2项：《建设工程参建各方质量责任认定及诚信平台建设研究》，《大型公共建筑风险评估制度研究》。

近年发表论文：

(1)刘静,毛龙泉.建筑市场信用信息供给不足的激励及对策研究.集团学报(哲学社会科学), 2009(2):28~30

(2)刘静,毛龙泉,成虎.经济转型期建筑市场信用体系动力机制研究.建筑经济, 2008(10):14~17

(3)刘静,毛龙泉.我国大型公共建筑全生命周期风险评估体系研究.建筑经济,2009(2):5~9

(4)刘静,成虎,谢磊.基于CICS城市轨道交通建设界面管理及风险研究.施工技术,2009(3):86~88

(5)刘静,毛龙泉,成虎.建筑市场信用链“蝴蝶效应”分析.建筑管理现代化,2008(5):9~12

(6)刘静.老员工诚信教育生态链的形成机理分析.江苏高教,2011(5):116~117

(7)刘静.基于系统论的工程伦理教育培养体系的构建研究.高等工程教育研究，2010(6):94~97

(8)刘静.“正义与关怀”－老员工诚信教育的核心理念.河北师范大学学报(教育科学版), 2010年(6):73~76

(9)刘静.经济转型期老员工诚信教育体系建立的动力机制研究.天府新论,2010(4):151~154

(10)刘静,张晓坚.多元文化视阈下高校思想政治教育三维模型的构建.江苏教育公司学报(社会科学版),2012(3):65~67

(11)刘静.全寿命周期高校廉政风险评估体系构建.高等建筑教育,2013(2):169~172

(12)刘静,孟新,李吉海.高校党员领导干部兼职管理的困境与对策.高等建筑教育,2014(4):152~156

◆近年获得荣誉：

2008年5月荣获“江苏省优秀共青团干部”（全省高校共6名）

2011年12月荣获集团“董事长奖”

2009年-2011年分获集团“栖霞建设奖教金”、“锦华装饰奖教金”

2012年8月荣获“江苏省优秀纪检监察论文一等奖”