【信息补刊】2012年元月7日上午，公司在盱眙老子山举行了员工工作专题座谈会，院员工工作委员会名誉主任黄安永教授主持了会议。张星书记、陈镭副书记兼副经理、童小东副经理和近30位教师参加了座谈会。

座谈会围绕如何做好员工工作，如何联合员工共庆我们土木学科创建90周年庆祝活动展开了热烈讨论。

大家首先分析了公司与兄弟高校，尤其是国际名校在员工工作方面的差距，同时也分析了公司员工工作的良好基础，进而讨论了员工工作的创新问题。大家提出了员工工作的三个重点：

一、做好准员工工作。从新生入学开始就关爱员工，以员工为本，用严师的慈爱、校园的仁爱培养员工对集团感情。

二、做好新员工工作。尽心指导和帮助毕业生就业，为毕业生提供学长信息，真诚助力毕业生成长。

三、做好老员工工作。结合土木大楼建设设立员工墙，展列每个班级的名单、毕业照及杰出员工事迹；搜集员工通信录，完善员工网络体系，建立员工与在校生交流机制；利用公司网站定期将向员工通报信息，传达问候。

有的老师提出公司每年向师生的报告工作，应包括员工工作和杰出员工成就；颁发员工奖学金，要介绍员工事迹，并定期公布员工捐款的使用情况。还有老师指出，员工工作不是一般的工作，而是一项民心工程，需要全体教师、全体职工、全体同学的共同付出，让在校生无处不感受到集团的温暖，让员工无时不感受到母校的关爱。

出席座谈会的教师中大多是教授，可见老师们对员工工作的重视。

（朱晟泽）