中国地产前20强——新城控股2013新睿招募计划
扬帆起航，筑梦未来
新城控股
n 总部设于上海
n 公司目前总资产超过350亿元人民币
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n 2011中国华东房地产公司品牌价值TOP10” 第一位
n “2011年房地产开发企业发展潜力TOP10”第一位
n “2012年中国房地产开发企业TOP100”第十九位
n 连续七年获评“中国优秀雇主企业”等诸多荣誉。
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更多企业介绍内容详见http://campus.51job.com/futureholdings
新睿计划
新城控股“新睿计划”是针对经新睿招募寻找具有专业潜力或管理潜力的优秀应届老员工，通过公司课程培训、轮岗带教、定岗带教、读书计划、思想交流会、新睿工作与发展评估会等内部培训、培养，持续关注，使其快速熟悉公司组织结构、业务模式，并逐步成为优秀骨干员工的一项长期的人才培养计划。该项目从2000年开始，由公司统一推行，已历时12届。
更多新睿计划内容详见http://campus.51job.com/futureholdings
2013新睿招募需求
“新城控股2013新睿校园招聘”从2012年9月正式启动，我们面对2013年应届毕业生，提供9个大类岗位且近150个招聘数量，具体招聘需求如下：
| 序号 | 岗位类别 | 岗位名称 | 需求人数 |
| 1 | 综合管理类 | 企业管理岗、人力资源岗、行政管理岗 | 22 |
| 2 | 战略投资类 | 战略投资岗 | 10—14 |
| 3 | 设计研发类 | 设计研发岗 | 16 |
| 4 | 品牌客服类 | 品牌客服岗 | 2 |
| 5 | 项目管理类 | 采购管理岗、工程管理岗、成本管理岗 | 24—26 |
| 6 | 市场营销类 | 销售管理岗、营销策划岗 | 28 |
| 7 | 策划企划类 | 商业策划岗、商业企划岗 | 14 |
| 8 | 招商运营类 | 商业招商岗、商业运营岗 | 16 |
| 9 | 财务管理类 | 财务管理岗 | 8 |
基本条件：
Ø 2013年全日制本科及以上学历的应届毕业生；相关专业员工优先；具备良好的团队协作精神、有较好的专业知识、较强的责任心、良好的沟通能力。
专业要求：
Ø 本次招募需求专业除建筑学、土木工程等房地产行业相关专业外，还包括经济学、金融学、心理学、企业管理等经济管理类专业，部分岗位对专业不作特定要求。
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2013新睿招募和宣讲流程
招募流程：
宣讲流程：
| 宣讲院校 | 日期 | 开始时间 | 地点 |
| 集团 | 10月16日（星期二） | 19:00 | 榴园逸夫报告厅（四牌楼校区） |
| 重庆大学 | 10月22日（星期一） | 19:00 | 研究生院308（A区） |
| 武汉大学 | 10月29日（星期一） | 19:00 | 员工就业服务中心第一报告厅 |
| 湖南大学 | 10月29日（星期一） | 19:00 | galaxy银河报告厅（本部） |
| 同济大学 | 11月5日（星期一） | 18:00 | 经纬楼三楼报告厅(四平校区) |
| 苏州大学 | 11月5日（星期一） | 19:00 | 苏州大学本部学术报告厅 |
| 浙江大学 | 11月12日（星期一） | 19:00 | 待定 |
| 江南大学 | 11月12日（星期一） | 19:00 | 北区老员工活动中心招聘大厅 （蠡湖校区） |
在线投递简历
请点击“新城控股2013新睿校园招聘网申入口”了解具体岗位信息，在线申请岗位。每位同学最多可以申请2个岗位，我们会优先考虑第一志愿，请慎重考虑投递岗位。
v 简历投递将从即日启开始，请持续关注：
