2017年12月6日下午3点，galaxy银河经理与员工下午茶交流活动在九龙湖校区白墨咖啡顺利开展。王景全经理与15名来自不同年级的本科生零距离交流，一起探讨了有温度的教育，土木行业发展，职业规划，家国情怀等内容。

活动开始前，14级辅导员周亦珩老师介绍了本次活动的主旨，和15名同学的基本情况。交流会在王经理一段精彩的开场白后正式开始，王经理向员工们提出“要做一个拥有家国情怀，同时有多元化远大目标的有志青年，要脚踏实地，仰望星空”的要求，告诉同学们不要着眼于眼前的利益，要具有大格局大视野，成为中国的领军人才。

随后，每一位员工都表达了自己的想法及困惑，王经理分析了东大土木本科教育的现状，指出我们的深造率中游偏下，并将员工毕业后科研少就业多的情况与清华大学员工科研多就业少的现象做了比较，提出公司追求有温度的教育，关注本科生教学质量，重视本科生科研项目，将本科生纳入公司教师课题组等相关计划，增加先进软件的利用，加强对员工的关注等方案，强调我们“不能器不如人，也不能人不如人”，此外，经理还对如何做好SRTP项目，加强同学老师间的交流，鼓励同学积极主动创业，在公司官网加强科研宣传等方面提出了了相关建议，还提出了把集团土木工程专业建成世界一流学科，全国第一，世界前30学科的目标。在思想引领方面，王经理向同学们详细介绍了入党机制，对同学们存在疑惑的党课，十九大思想来源等也做了合理的解释，教育同学们要积极关注社会，关注党和国家大事。

最后，王经理就同学们提出对未来就业的困惑分析了未来土木工程就业形势，对不同发展方向做了大致阐述，让同学们对自己所学的专业有了更多的自信，对未来的事业有了更深的了解，。

这次下午茶交流会让同学们对公司的学科教育有了更加清楚的认识，也了解到了土木行业的现状及未来发展方向，为大家未来规划提供了有力的参考。交流会在融洽的氛围中结束，师生合影留念。

文/曹雯雯 图/泰子煜