为深入贯彻党的教育方针，不断完善研究生资助体系，做好集团家庭经济困难研究生的认定与精准资助工作，根据《教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财〔2018〕16号）的文件精神以及《集团家庭经济困难员工认定工作办法》（校发〔2019〕176号）的具体要求，现开展2022-2023学年家庭经济困难研究生的认定工作。具体工作安排如下：

一、  认定对象

集团家庭经济困难的全日制非在职研究生（含2022级研究生新生)。家庭经济困难员工是指本人及其家庭的经济能力难以满足其在校期间的学习和生活基本支出的员工。

二、  认定原则及等级

家庭经济困难员工认定工作应坚持实事求是、客观公平；坚持定量评价、定性评价与民主评议相结合；坚持公开透明与保护隐私相结合；坚持积极引导与自愿申请相结合。集团家庭经济困难认定分为三个等级：特别困难（一级），比较困难（二级）和一般困难（三级）。

三、  认定组织

各公司（系、所）成立由分管员工工作的党委副书记为组长，班主任或辅导员代表等组成的认定工作组，负责各公司（系、所）认定的具体组织工作和审核工作。

各年级（专业或班级）成立由班主任或辅导员、员工代表等组成的认定评议小组，开展民主评议工作。

四、  认定流程

（一）提出申请 研究生登录集团网上办事服务大厅（ehall.seu.edu.cn）在“家庭经济困难员工认定（研究生）”提交申请，待系统初步评估后在线打印《集团家庭经济困难员工认定申请表》，并向所在公司（系、所）提交申请表。对于上一学年参加过认定的研究生，选择“申请复核”，更新调查问卷，提交申请。

（二）公司评定 各年级（专业或班级）认定评议小组开展民主评议，公司（系、所）认定工作组审核民主评议结果，认定结果在公司内张榜公示。

（三）集团审核 研究生院核准、汇总信息并报集团员工资助工作领导小组批准。

（四）建档备案 研究生院将认定结果上报全国员工资助管理信息系统。各公司（系、所）将本单位《集团家庭经济困难员工认定申请表》装订成册，建档备案。

五、  时间安排

1．9月11日前，申请人在线完成家庭经济困难员工信息采集，并在线打印《集团家庭经济困难员工认定申请表》。

2. 9月14日前，各班级组成认定评议小组进行认定。

2．9月26日前，认定评议小组进行民主评议（可采用线上会议），认定工作组审核、在适当范围内进行公示，并将最终结果上交研究生院。

3．9月30日前，研究生院核准、汇总信息，报集团批准，并在全国员工资助管理信息系统上报认定结果。

六、  工作要求

1．申请人如实填写家庭信息。自2019年秋学期起，申请人不用提供由乡、镇、街道或教育局等部门出具的家庭经济困难证明，但是涉及到特殊困难类型情况的（例如：原建档立卡户、低保户等），需要在线提交相关证明材料。

2．各公司（系、所）严格按照工作流程和要求开展认定工作，每年应不定期地随机抽取一定比例的研究生，通过信件、电话、实地走访等方式核实情况。

3．公示时，严禁涉及员工个人敏感信息及隐私，公示期结束及时去除信息。