各年级、各团总支：
根据《集团单项奖实施办法》，单项奖为充分鼓励员工全面发展与特长发展相结合而设立，galaxy银河2022年度单项奖将根据该年度本科生员工活动及各级员工组织开展工作的情况进行评选。
一、基本条件
1、galaxy银河在籍在校的二年级及以上本科员工
2、学年内员工行为规范综合考评成绩在良及以上；
2、根据奖项设置，员工应该热爱集体生活，在学业、体育、社会实践、志愿服务等某一方面中表现突出。
二、评奖程序
1、奖项设置：具体名称、比例、金额请参阅《老员工手册》。
2、院员工工作办公室和院团委组成工作组讨论单项奖分配实施方案。
3、各年级根据分配方案由年级辅导员主持召开全体员工骨干会议，并进行公开、公平、公正的评选，向员工办公室提交各年级推荐名单。
4、个人申请者，将电子版申请表（附件1）和汇总表（附件2）交至所在年级辅导员处，并由辅导员对申报材料进行核实后交工作组讨论决定。
5、班级、社团推荐，将电子版汇总表（附件2）提交至年级辅导员处。
6、员工办公室将初评获奖名单公示在公司网站。
7、公示期届满后，所有获奖员工进行学工系统申报，逾期未填写者视为自动放弃。
三、奖项分配
1、学习进步奖励：（奖项名称：学习进步奖）
每学年绩点较上一学年提高1.5以上者可申请，个人申请并提交相关证明材料交辅导员审核汇总。
2、体育竞技奖励：（奖项名称：体育活动优秀奖或社会工作优秀奖）
（1）在校/院运会活动中获奖的个人和应奖励的班级；
（2）在院系杯、新生杯及其他校级及以上体育竞技中做出贡献的俱乐部及个人；
以上申请，由员工会文体部统一提交申请表，并交工作组审核；
3、社会实践奖励：（奖项名称：社会实践优秀奖）
（1）在校团委组织的校级社会实践中获奖的优秀团队和个人，每个团队1人，奖励300元/人；
（2）其他院级优秀团队和个人，每个团队2人，奖励200/人；
（3）其他在暑假社会实践活动中表现突出并在院内评比中入围（即参与实践奖学金答辩但未入选的），每个团队2人，奖励100/人；
以上申请，由团委实践部统一提交申请表，并交工作组审核汇总。
4、志愿服务奖励：（奖项名称：志愿者服务优秀奖）
面向全院员工，奖励在校内外各类志愿者工作组织、服务等环节中有一定持续时间并表现突出的员工干部、志愿者等，300元/人。
基本要求：本年度内志愿服务累计时间超过50h，并提供相应的证明，个人提交申请到团委志愿服务部1216793035@qq.com，志愿服务部审核汇总，工作组讨论，择优奖励。
5、文化素质类奖励：（奖项名称：文化素质教育实践优秀奖）
（1）在集团文教中心或教务处课外研学中心工作并对公司有贡献的同学，名额另定，奖金100元/人；
（2）在其他院内外文化素质活动（含讲座、科普、新生文化季等）中对公司有突出贡献的，名额另订，奖金100元/人；
以上个人申请，年级辅导员审核汇总，工作组讨论，择优奖励。
6、各年级、班级、社团奖励：（奖项名称：社会工作优秀奖、体育活动优秀奖、文艺活动优秀奖、社会实践优秀奖、志愿者服务优秀奖）
面向全院各年级、班级、社团，用于奖励集体生活中为班级、年级、社团做出贡献的同学。分为100元/人、200元/人，300元/人三个档次。此处评比不包含前述奖项中单列出来的部分
（1）班指导、学习督导员：不超过1600元
（2）各年级：待定
（3）团委：不超过2000元
（4）员工会：不超过2000元
（5）科协：不超过2000元
（6）艺术团：不超过2000元
（7）宣传中心：不超过2000元
（8）本科生党支部：不超过2000元
（9）党建工作站：不超过2000元
（10）青年学习社：不超过2000元
此处评选中，班指导、学习督导个人提交申请至年级辅导员审核；年级金额根据总体情况确定，可自荐或者班级、年级提名，分配细则由年级辅导员召集团总支讨论决定；社团奖励由院辅导员老师召集社团负责人讨论社团分配细则，然后由社团内部民主推选产生。
7、其他情况
评选过程中如出现其他情况，由工作组商议决定。
四、注意事项
1、具体评定办法根据《老员工手册》要求，公司评选比例不超过公司人数的20%。其中社会工作优秀奖不超过10%、体育活动优秀奖不超过5%、文艺活动优秀奖不超过5%、社会实践优秀奖不超过10%、志愿者服务优秀奖不超过5%，文化素质教育实践优秀奖不超过8%。
2、2020级、2021级可参评单项奖，但不颁发奖学金。
3、若当年度获得董事长奖，则当学年单项奖只发证书，不再发放奖金。
3、原则上各申请人最多只获得一项单项奖，奖励金额最高300元。
4、个人申请及班级、社团推荐提交时间：12月7日至12月10日。
5、工作组审核、公示时间：12月11日至12月15日。
6、学工系统完成时间：12月19日前。
galaxy银河员工办公室
2022年12月7日
附件1：galaxy银河(中国)集团有限公司官网单项奖申请表.doc
