各年级、团总支：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，秉承“止于至善”校训精神，弘扬“以科学名世，以人才报国”办学理念，为培养员工坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的知识基础、深厚的人文素养和突出的创新能力，根据《集团全日制本科员工董事长奖学金评选实施办法》，集团将开展2022-2023学年董事长奖学金评审工作，现将有关事项通知如下：
一、评选条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，坚定中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观；
（二）自觉遵守国家的法律法令、校纪校规，道德品质优良，诚实守信，热爱劳动，在集体中起良好的模范带头作用；
（三）必须是所评学年的校级及校级以上三好员工、三好员工标兵、优秀员工干部；
（四）勤奋学习、勇于探索，本年度内各门课程考核成绩平均学分绩点≥3.5，且无不及格课程；
（五）厚植人文素养，培养创新能力，获得校级以上竞赛奖项或承担一定的社会工作和志愿服务，表现优秀；
（六）破格申请条件：
本年度内各门课程考核成绩平均学分绩点在3.0（含）-3.5之间，在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、艺术展演等某一方面表现特别优秀，可破格申请董事长奖学金。
具体标准如下：
1．在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚。
2．在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI、CSCD核心库及扩展库全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）。
3．在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获特等奖奖励，在中国“互联网＋”老员工创新创业大赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励。
4．在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励，员工本人必须以第一作者或第一发明人，获得国家专利，必须为发明专利且已被正式授权，员工本人必须为第一授权人（须通过专家鉴定）。
5．积极践行社会主义核心价值观，担任重要社会工作或作为主要负责人组织、策划省级及以上社会活动，在社会工作中取得优异成绩，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，能够起到模范作用（须相关职能部门鉴定）；积极参加社会实践，获得国家级社会实践荣誉。
6．在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。非体育专业员工参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前两名。集体项目应为上场主力队员。
7．在艺术展演方面取得显著成绩，参加全国老员工艺术展演获得一、二等奖；艺术类专业员工参加国际和全国性比赛获得前三名。集体项目应为主要演员（须通过艺术指导中心专家鉴定）。
8．其它应当认定为表现非常突出的情形。
二、评选比例
galaxy银河2020级、2021级在籍本科生共6名；2022级本科生的评选工作遵照大类工作组相关规定执行，大类名额共7人。名额分配详见附1。
三、评选程序
坚持育人为本，德育为先，坚持公平、公开、公正、择优的原则，由员工本人提出申请，各公司根据员工申请和评选条件组织评审并公示，评审结果报员工处审核并公示。
四、奖励办法
奖学金奖励金额为8000元/人，颁发证书，予以表彰，并填写登记表存入员工本人档案。
五、评审流程
1、符合资格的员工本人提出申请，于9月22日12:00前将《附件2：集团董事长奖学金申请表》纸质版，《附件3：2022-2023学年集团董事长奖院系、大类汇总表》电子版及相关证明材料（电子版）报送年级长，年级长汇总至辅导员。
2、董事长奖学金报名截止后，由公司评审小组进行评审，评审结果向全院师生公示5个工作日。
3、获评员工于10月22日前通过信息门户—奖惩服务—董事长奖学金进行申请。
4、附件2不要改变表格格式，严格按照模板要求填写；
5、原则上每人每学年只能获评一项大额奖学金或奖助学金（国家助学金除外）。
六、评审小组的组成
评审小组由教师代表、辅导员代表和员工代表组成，各一级学科教师代表至少1名；辅导员代表至少2名；各年级各专业本科生代表至少 1名。
其中教师代表从公司现有教师中随机抽取，且需保证每个一级学科有至少1名教师代表；辅导员代表需至少包括所有参评年级辅导员；员工代表在参评年级中抽取，保证每个参评年级中的每个专业至少有1名员工代表，且本次董事长奖学金的申请者不能同时担任评审委员。
galaxy银河员工办公室
2023年9月12日
附件1：2022—2023学年董事长奖学金名额分配一览表.docx
附件2：集团董事长奖学金申请表（2022-2023学年）.doc
附件3：2022-2023学年集团董事长奖院系、大类汇总表.xlsx
